众所周知，校招是应届生的求职主场，全行业80%的岗位仅向应届生开放，所以留学生，要在企业限定的应届生身份失效之前拿到offer。

1提前规划好求职时间，尽早网申

留学生如果把握好求职的时间线，基本上能够参加3次校招，以23年拿到毕业证为例：

* 今年秋招，全行业公司都可以投递；

*明年春招，券商/咨询几乎没有，其他行业机会也少；

* 明年秋招，有20%毕业时间要求不高的企业能投递。

但是，想去互联网/金融/咨询等行业大厂的同学，必须提前一年参加，因为对毕业时间卡得非常严格。

▲ 图源：微博

2千万不要等到毕业后，应届生身份失效了再考虑回国求职。

近两年，留学生扎堆回国求职，国内校招竞争越发激烈，不提早准备求职就想回国拿到好offer，几率真是小得可怜呐。

* 4-6月互联网秋招提前批启动；

* 8-10月是秋招网申的旺季；

* 11-12月少量补录机会；

而这些机会基本上都是面向来年毕业的学生，只有少量企业对往届生有招聘需求，HC还不到1/10。近两年，留学生扎堆回国求职，国内校招竞争越发激烈，不提早准备求职就想回国拿到好offer，几率真是小得可怜呐。

而这些机会基本上都是面向来年毕业的学生，只有少量企业对往届生有招聘需求，HC还不到1/10。

▲ 23届应届生是指22年9月-23年8月间毕业

所以，如果你是毕业回国后才开始找工作，很多企业网申都过不去！

且留学生普遍找工作的周期都在1个月至半年时间不等，必须提前做准备，加上对国内校招情况不了解，求职的成功率就更低了。

之前就有学员跟报反应：

留学时没有参加过校招，连面试的规则都不懂，群面插不上话，单面遇到点儿问题就打结，好不容易得到的机会都白白浪费了。

每年，因为拖延求职陷入这样困境的留学生，绝对不在少数，看着大把机会在眼前溜走，与名企失之交臂，真的太太太难过了…